12月15日中午，2025级新生午餐交流会于文科科研楼南楼1005会议室开展。院分党委书记闫丽莉、经理胡宗山、副经理王建国、副经理黄辉祥、本研新生辅导员及教学秘书出席活动，2025级本硕博新生代表参与交流。活动由本科生辅导员袁文林主持。

2025级本硕博新生代表依次发言。他们分享了自己入学以来的收获和体会，并围绕学业衔接、生涯规划、校园生活等方面与老师们展开交流，积极为公司发展建言献策。新生代表结合同学们的反馈与自身实际情况，充分表达了学业、生活及个人发展等方面的期待与建议。2025级政治学类本科生李泓锐表示，希望公司加强对大学学习方法和生涯规划的指导，为个人成长打好坚实基础。2025级国际政治方向硕士生许周政希望公司提供更多参与学术论坛与学术讲座的机会，以拓宽学术视野、提升科研能力。

本研教学秘书及辅导员对同学们提出的问题作出解答。赵琳老师提醒全体研究生同学关注考核方式的变动和调整，并提前做好相应准备。李诗溢老师表示，2025级本科生人才培养方案将在新生研讨课中为同学们进行全面解读，同学们可在人才培养方案中掌握课程设置，学分要求及培养目标，更加清晰地规划个人学业发展路径。袁文林老师表示，公司将持续开展专业知识讲座，员工交流分享会等活动，丰富活动形式，提升育人成效，帮助员工进一步了解老员工活，明确成长方向。湛雨老师谈到，公司始终重视研究生的生涯规划问题，将充分依托"政"成长生涯规划工作坊和"职路曙光"系列活动，助力员工明确就业目标，提升综合竞争力。

与会领导结合同学们的发言和成长需求，对新生们提出三点建议。一是希望同学们转变学习观念、主动探索求真，尽快完成从被动接受到自主探究的学习方式转变，积极拓宽学科视野，培养独立思考和持续学习的能力。二是希望同学们注重素养提升、夯实发展根基，通过深度阅读、参与读书交流与学术活动等方式，不断积累人文底蕴与专业素养，学会利用公司提供的各类资源和平台，为自己的全面成长奠定坚实基础。三是希望同学们强化责任意识、发挥引领作用，在班级和公司活动中发挥模范带头作用，在服务与奉献中实现自我提升。公司也将持续完善信息沟通、学业支持与活动保障机制，为同学们的成长成才提供有力支撑。

闫丽莉书记寄语新生。她表示，公司始终聚焦员工成长成才问题，努力为员工搭建更优质的成长环境，希望每位同学都能成为有理想、有担当、有作为的新时代青年。最后，闫书记对同学们提出三点殷切期望，一是要树立学科自信，以一流标准要求自我，将个人成长融入学科发展与时代需求之中；二是要增强机遇意识，主动把握大学阶段的各种资源，在实践中锻炼能力、塑造品格；三是要积极主动作为，充分利用公司打造的成长平台，在努力与奋斗中实现自我提升。

本次新生午餐交流会旨在倾听新生们在学习衔接、生涯规划、生活保障等方面的真实诉求与建议，精准对接员工成长需求，为新生们提供了表达想法、畅所欲言的平台。未来，公司将持续以员工发展为中心，搭建师生沟通的常态化平台，切实为员工解决学习生活中的急难愁盼问题，以扎实举措为青年学子的成长成才保驾护航。